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Offres d'emploi


Dans un cadre de développement axé sur un véritable Projet Groupe, rejoignez nos équipes : des femmes et des hommes fédérés par un même engagement qui contribuent, au quotidien, au bien-être de la personne en perte d’autonomie. Notre politique de ressources humaines fondée sur la reconnaissance et l'émulation des compétences encourage la formation et facilite la mobilité.



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NOUS RECRUTONS : POSTES D’INFIRMIER(E)S, RESPONSABLE PÔLE SOINS ET LINGÈRES

posté le 15/05/2020

Le Groupe ACPPA recrute pour plusieurs de ses EHPAD :

  • Un poste de lingère à la Résidence CONSTANT (Lyon 3e) - temps plein en CDD
  • Un poste de Responsable Pôle Soins d'appui à Castellane (Rillieux-la-Pape, 69) -  temps plein en CDD de 3 mois
  • Un poste d'Infirmier(ère) à la Résidence Le Menhir (Cergy-95), poste de jour à temps plein en CDD.

Envoyons-nous votre candidature à rh@acppa.fr

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1 CHARGÉ(E) DE MISSION À LA DIRECTION GÉNÉRALE

posté le 25/02/2020

Vous souhaitez vous investir avec dynamisme au sein de la Direction Générale d’un groupe associatif expert du grand-âge aux fortes valeurs humanistes ?

Rejoignez notre siège à Francheville (69) et accompagnez au quotidien le comité de Direction et le Conseil d’Administration.

Description de vos missions (confiées par l’Assistante du Directeur Général) :

  • Gestion de l’agenda et des communications téléphoniques du Directeur Général & des Administrateurs
  • Rédaction de courriers, suivi et classement
  • Saisie des adhésions, suivi des règlements
  • Participation aux réunions Conseil d’Administration et Assemblée Générale
  • Prise de notes, co-rédaction et diffusion des comptes rendus de ces réunions
  • Participation à l’organisation des réunions (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale) : logistique, projets d’ordre du jour, recueil de documents, mise en forme des dossiers, convocations, respect des statuts, etc
  • Suivi des délibérations prises en Conseil Administration
  • Suivi des dossiers gérés par la Direction Générale
  • Co-organisation d’évènements (assemblée générale, remise de médailles, journée régionale syndicat professionnel...)
  • Déclarations obligatoires : Préfecture, Tribunal de Commerce, INPI…
  • Prise du poste de la Secrétaire Accueil (lors des absences de la titulaire du poste) : accueil, standard, gestion des déplacements en lien avec agence de voyage, gestion des fournitures de bureau, affranchissement, ...

De formation Bac+2, vous êtes titulaire d’un BTS Assistant Manager ou équivalent.Vous apportez votre dynamisme et votre sens de l'initiative. Vous avez le goût pour l'organisation et le rédactionnel. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'aisance relationnelle.

Merci d'adresser vos candidatures à Isabelle VUAILLE : i.vuaille@acppa.fr

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1 INFIRMIER(E) DE NUIT

posté le 09/01/2020

Pour la mise  en  place  d’une  équipe  infirmière  de  nuit pour  les  établissements  du groupe ACPPA «  métropole »  de  LYON,  nous  recrutons  1  infirmier(e)  de  nuit  en  CDI  temps  plein.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE   

Basé(e)  sur l’établissement  ACPPA  EHPAD  «  CONSTANT  »  (Lyon  3),  disposant d’un  téléphone d’astreinte  et d’un  véhicule  de  service,  l’infirmier(e)  de  nuit  aura  pour  mission  :

  • De répondre  aux  appels  téléphoniques  des  personnels  de  nuit  des  établissements ACPPA  du  périmètre  d’astreinte  pour  :
    • Apporter des  recommandations  pour  l’accompagnement  des  résidents 
    • Valider les  bonnes  pratiques  de  soins
    • Rassurer par  l’expertise  les professionnels en  poste
  • De  se  déplacer sur  les  sites  de  manière  programmée  et  cyclique,  ou  à  chaque  fois  que sa  présence  sera  requise au  regard  de  l’analyse  de  la  situation  rapportée  par  téléphone
  • D’être en  lien  avec  les  acteurs  médicaux  du  territoire  pour  limiter  les  hospitalisations non  programmées
  • D’être  un soutien  opérationnel  lors  des  accompagnements  de  fin  de  vie,  tant pour  le résident,  sa  famille  ou  l’équipe  en  poste
  • De  pratiquer les  actes  de  soins  infirmiers  nécessaires  pour la sécurité  et  le  bien-être des  personnes  âgées  hébergées

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Poste  de  nuit  à  temps  plein. 

Roulement  sur  deux  semaines  avec  un  weekend  travaillé. 

Nuit de  10h.   

Salaire  brut  :  2  550€/mois  +  ancienneté  selon  expérience +  prime  de  fin d’année.   

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Affecté(e)  à l’EHPAD  «  CONSTANT  »,  vous  rendez-compte  au  Directeur  adjoint  et  à  la Cadre  de santé  de  l’établissement. 

En  qualité  d’infirmier(e),  vous  êtes  amené(e)  à  collaborer  avec  les aide-soignant  des  différents  sites  et  vous  assurez  auprès  d’eux  un  management  bienveillant et factuel.

Profil recherché : Titulaire  du  diplôme  d’état  d’infirmier,  vous  avez  de  préférence  une  expérience  en gérontologie,  un  bon  sens  de  l’organisation  et  vous  êtes  autonome  (permis  B  obligatoire).

Soucieux(se) du bien-être et du confort des personnes âgées vous portez les valeurs de progrès, respect, solidarité, engagement, dignité.

Investi(e), vous portez une expertise métier qui vous permet d’être un professionnel ressource, de déployer toutes vos compétences relationnelles et techniques au service des résidents, de leurs proches et de professionnels engagés. Du fait de vos interventions multisites, vous êtes rigoureux(se) sur la transmission de l’information. 

Merci d’adresser votre candidature à Olivier MARIN : o.marin@acppa.fr 

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COMPTABLE CLIENTS EN CDD

posté le 05/11/2019

Groupe d’envergure nationale relevant du secteur de l’économie sociale, le Groupe ACPPA, rassemble des équipes investies dans leur métier et qui partagent des valeurs fortes autour de l’accueil et accompagnement des personnes âgées, du domicile à l'institution.

VOUS CHERCHEZ UN POSTE AVEC DU SENS, REJOIGNEZ-NOUS ! Atmosphère dynamique dans un secteur en pleine mutation Espace de travail haut de gamme et confortable Équipe exigeante et bienveillante.

VOS MISSIONS : Au sein de notre Siège Social (région lyonnaise), placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Comptable, vous avez pour mission générale de mettre toute votre compétence technique et votre sens de l’engagement pour aider le chargé du Pôle Clients au bon fonctionnement de la comptabilité clients dans un objectif de qualité et de service. 

  • Procéder à l’intégration de tout type de factures par le biais des interfaces comptables.
  • Etablir les balances âgées de suivi des comptes clients. Lettrer les comptes clients afin d’optimiser le suivi des recouvrements et le bon traitement comptable de la TVA.
  • Assurer le suivi des comptes départements, APA et ressources liées à l’aide sociale. Justifier les comptes de cautions des résidents ainsi que des comptes de dépôts.
  • Procéder aux prélèvements des résidents et à la saisie des encaissements clients. Constater les factures et avoirs à établir. Contrôler les arrêtés de comptes d’aides sociales et constater les écritures nécessaires.  

VOTRE PROFIL : Titulaire d’un BTS/DUT Comptabilité Gestion avec une première expérience dans la fonction de comptable clients. La faculté d’adaptation nécessaire à l’exercice de cette fonction, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : sens de l’organisation, bonne pratique de l’informatique, bon relationnel, logique et rigueur, conscience professionnelle et discrétion.   

  • Salaire : 1 900 € - 2 100 € selon profil
  • Démarrage : au plus tôt
  • Durée : jusqu’à septembre 2020
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INFIRMIERS(ERES) – AIDES-SOIGNANTS(ES)

posté le 26/08/2019

Nous recherchons :

Des Infirmiers (H/F) titulaires du DEI Des Aides-Soignants (H/F) titulaires du DEAS (merci de préciser si vous avez une préférence géographique)

Mission : Mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations :

  • De nursing et de soins paramédicaux pour le poste d’ASD
  • De soins infirmiers pour le poste d’IDE

L’infirmier(ère) et l’Aide-soignant(e) mettent tout leur engagement au service des personnes âgées et handicapées.

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MÉDECIN COORDONNATEUR H/F

posté le 26/08/2019

Nous recrutons pour plusieurs de nos EHPAD des Médecins Coordonnateurs H/F

  • Résidence Blanqui, Villeurbanne (69)
  • Résidence Le Sourire, Carrière-sous-Poissy (78)
  • Les Acanthes, Vaulx-en-Velin (69)
  • Résidence Guynemer, Wimereux (62)
  • Maison du Lac, Saint-Egrève (38) 

Description du poste :

Poste à mi temps. 0.50 ETP maximum.

Equipe pluridisciplinaire dynamique et engagée autour du projet de vie et de soin.

Groupe ACPPA, groupe privé associatif non lucratif avec une politique de soins en cohérence avec les attendus et les spécificités du secteur médico-social.

Votre mission :

En concertation avec le Directeur d‘établissement et le Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur assure la qualité de la prise en charge globale en apportant ses compétences gérontologiques, satisfait l‘intérêt du résident sans pénaliser le fonctionnement institutionnel et préserve le délicat équilibre individu/collectivité.Il/elle assure et/ou participe à :

  • La visite de préadmission : donne un avis motivé sur l‘adaptation des ressources de l‘établissement aux besoins de l‘entrant.
  • L‘établissement du projet de soins individuel et de son suivi après la réalisation d‘un bilan de la perte d‘autonomie et des besoins en soins.
  • La mise en oeuvre de projets de soins collectifs.
  • La mise en place et la tenue des dossiers médicaux et de soins.
  • Le respect des bonnes pratiques gériatriques et de l‘application des protocoles et procédures courants.

En collaboration avec le/la Responsable du Pôle Soins, le Médecin Coordonnateur :

  • Participe à l‘animation de l‘équipe soins afin de « donner du sens à».
  • Veille à l‘information et à la formation du personnel soignant.
  • Assure une interface avec les Médecins Traitants Libéraux, les intervenants extérieurs et les paramédicaux libéraux. A cet effet, il/elle les réunit au moins une fois par an au sein de la commission gériatrique

Votre profil :

EXPERIENCE EN EHPAD. Esprit d‘équipe et volonté de s‘inscrire dans une démarche fédératrice avec les intervenants libéraux.

Votre formation :

DU GERIATRIE DU MEDCO

Niveau d'expérience :

Débutant accepté

Remunération brute :

selon experience

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